Acuerdo en paritarias

Se ha arribado a un  acuerdo salarial  para obrero de viña y bodega. El acuerdo consiste en valores remunerativos y no remunerativos desde el mes de marzo (valor remunerativo del 10 % y un valor no remunerativo de $ 200 hasta el mes de julio) hasta el mes de diciembre (valor remunerativo 17 % y no remunerativo de $250), finalizando con un valor remunerativo del 25% y un  adicional no remunerativo de $ 100. Respecto al tacho de uva, el valor acordado es de $ 3,53 por tacho. Al igual que en años anteriores se considerará un 1% de cuota solidaria para el sindicato sobre los valores de obrero de viña y obrero de bodega y un 6%, como aporte a la obra social sobre los valores no remunerativos acordados para viña y bodega. 

Fuente: INV